Blog
Odborné články o outsourcingu mezd, HR službách, mzdovém účetnictví a daních. Praktické tipy a aktuální legislativní změny pro firmy v ČR.
Všechny články
První zaměstnanec v roce 2027: povinnosti zaměstnavatele krok za krokem
Přihláška u ČSSZ nejpozději 2 pracovní dny před nástupem, zaměstnanec před nástupem, zdravotní pojišťovna do 8 dnů, Kooperativa, JMHZ do 20. dne. Kompletní checklist povinností zaměstnavatele u prvního zaměstnance podle pravidel JMHZ, s náklady na zaměstnance v roce 2027.
Co se chystá pro rok 2027 v zákoníku práce a mzdách: návrhy a jejich stav
Novela zákoníku práce o transparentnosti odměňování a nové definici závislé práce, zákon o platformové práci, nové platové tabulky ve veřejné sféře a zákon o státních zaměstnancích. Shrnujeme, co se pro rok 2027 chystá, v jaké fázi to je a co už je schválené.
Čistá mzda 2027: výpočet krok za krokem a modelové příklady
Jak se v roce 2027 počítá čistá mzda: pojistné, záloha na daň, slevy a daňové zvýhodnění krok za krokem. Tabulka čistých mezd od minimální mzdy po 200 000 Kč, příklady pro rodiče, studenty a dohody DPP a DPČ a srovnání s rokem 2026.
Pracovní dny a státní svátky 2027: přehled po měsících
Rok 2027 má 252 pracovních dnů a 2 016 pracovních hodin. Přehled všech státních a ostatních svátků 2027 podle zákona č. 245/2000 Sb., prodloužené víkendy a počet pracovních dnů a hodin v každém měsíci.
Zaměstnanecké benefity 2027: co je osvobozené od daně a odvodů a co se mění
Od 1. 1. 2027 končí u sportu a kultury společný limit benefitů, rekreace mají vlastní limit 20 000 Kč, zdravotní prevence se nepovažuje za příjem a nově je osvobozené spropitné. Přehled všech osvobozených benefitů 2027 podle zákona č. 180/2026 Sb. se srovnáním s rokem 2026.
Školkovné a sleva na studenta 2027: vrací se, kolik ušetříte a jak o ně požádat
Od roku 2027 se vrací sleva na studenta (4 020 Kč ročně) i školkovné (až 24 900 Kč na dítě). Podle zákona č. 180/2026 Sb. vysvětlujeme, kdo má nárok, kolik reálně ušetříte, jaké doklady budete potřebovat a co to znamená pro zaměstnavatele.
Mzdové limity a částky 2027: DPP, rozhodný příjem, 23% daň a pojistné na jednom místě
Průměrná mzda pro rok 2027 činí 51 663 Kč. Hranice pro odvody z DPP roste na 12 500 Kč, rozhodný příjem na 5 000 Kč, strop sociálního pojištění na 2 479 824 Kč a hranice 23% daně na 1 859 868 Kč. Všechna čísla pro rok 2027 na jednom místě, s průběžnou aktualizací podle oficiálních zdrojů.
Zákon o platformové práci: co navrhuje a kde je ve Sněmovně
Vláda 31. srpna 2026 schválila návrh zákona o platformové práci (směrnice EU 2024/2831). Ve Sněmovně je jako tisk 301, první čtení proběhlo 16. 10. 2026, navržená účinnost je 1. 1. 2027. Vysvětlujeme domněnku pracovního poměru, pravidla algoritmického řízení a navrženou novou definici závislé práce.
Transparentní odměňování od roku 2027: co obsahuje vládní návrh a kde je teď
Vláda 31. srpna 2026 schválila novelu zákoníku práce, která zavádí transparentnost odměňování (směrnice EU 2023/970). Ve Sněmovně je jako tisk 300, první čtení proběhlo 20. 10. 2026. Shrnujeme, co návrh ukládá firmám při náboru, v systému odměňování a v reportingu a od kdy.
Žádné články neodpovídají hledání.
Zobrazeno 9 z 34 článků