Náhrada mzdy za nemoc v roce 2026: prvních 14 dní, redukční hranice a výpočet

Když zaměstnanec onemocní, prvních 14 kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti (DPN) mu náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel; od 15. dne přebírá výplatu nemocenského ČSSZ. Shrnujeme pravidla platná v roce 2026.

- Prvních 14 kalendářních dní DPN hradí náhradu mzdy zaměstnavatel, a to jen za zameškané pracovní hodiny (směny). - Od 1. července 2019 je zrušena karenční doba — náhrada náleží už od prvního dne nemoci. - Od 15. dne dále vyplácí nemocenské ČSSZ (to už není náhrada mzdy).

Náhrada mzdy je 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku (PHV). Náhrada za nemoc je osvobozena od daně z příjmů i od pojistného, takže se vyplácí „v čistém".

Průměrný hodinový výdělek se pro náhradu nejdřív upraví třemi redukčními hranicemi. Denní hranice se přepočtou na hodinové koeficientem 0,175: - I. redukční hranice: 1 633 Kč denně (hodinově 285,78 Kč) — započítá se z ní 90 %, - II. redukční hranice: 2 449 Kč denně (428,58 Kč) — z části mezi I. a II. hranicí se započítá 60 %, - III. redukční hranice: 4 897 Kč denně (856,98 Kč) — z části mezi II. a III. hranicí se započítá 30 %, - k částce nad III. hranici se nepřihlíží. Z takto redukovaného PHV se pak vyplácí 60 %.

Zaměstnanec s PHV 250 Kč/h, plná směna 8 h, nemoc pondělí až pátek (5 pracovních dní = 40 zameškaných hodin): - PHV 250 Kč je pod I. hodinovou hranicí (285,78 Kč), redukuje se na 90 %: 225 Kč, - náhrada za hodinu: 60 % z 225 = 135 Kč, - za 40 zameškaných hodin: 40 × 135 = 5 400 Kč (zaokrouhluje se na celé koruny nahoru).

Vznik i ukončení nemoci dnes probíhá elektronicky. Ošetřující lékař vystaví Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (eNeschopenka) a údaje putují elektronicky ČSSZ i zaměstnavateli — papírová „neschopenka" se už nepředává. Zaměstnavatel díky tomu ví o nemoci i jejím ukončení bez papírování.

- Náhrada se počítá jen za pracovní hodiny (směny), ne za víkendy či dny volna, které do rozvrhu nespadají. - Náhrada za nemoc nevstupuje do vyměřovacího základu pro pojistné ani do daně. - Prvních 14 dní se počítá v kalendářních dnech, náhrada ale jen za směny v tomto období. Celou náhradu i čistou mzdu při nemoci si spočítáte v naší podrobné mzdové kalkulačce. Zdroje: ČSSZ — nemocenské a ČSSZ — eNeschopenka. Chcete mít výpočet náhrad, odvodů a výplatních pásek bez chyb? Zpracujeme vaše mzdy přesně a včas.