Kalkulačka čisté mzdy 2026

Spočítejte si čistou mzdu z hrubé podle platné legislativy pro rok 2026 i 2025 — sociální a zdravotní pojištění, zálohová i srážková daň, slevy na dani a daňové zvýhodnění na děti pro pracovní poměr i dohody (DPP, DPČ).

Zadání

Ostatní

Zdanitelný nepeněžní benefit — zvyšuje základ pro daň i pojistné.

Např. exekuce, spoření, splátka — odečte se z čisté mzdy.

Čistá měsíční mzda

— Kč

Rozpis srážek zaměstnance

Hrubá mzda
—
Sociální pojištění
—
Zdravotní pojištění
—
Záloha na daň (15 %)
—
Slevy na dani
—
Daň po slevách
—
Čistá mzda
—

Náklady zaměstnavatele

Sociální pojištění (24,8 %)
—
Zdravotní pojištění (9 %)
—
Celkové náklady zaměstnavatele
—

Parametry pro rok 2026

Hodnoty použité ve výpočtu odpovídají platné legislativě pro zvolený rok.

Odkaz ke sdílení
—

Nechcete mzdy počítat sami?

Zpracování mezd převezmeme za vás, včetně JMHZ, odvodů a ročního zúčtování. Podívejte se, jak funguje outsourcing mezd .

Nezávazná konzultace

Novinka 2027: kalkulačka už počítá i s rokem 2027 – minimální mzda 24 900 Kč, hranice 23% zálohy 154 989 Kč měsíčně, sleva na studenta 335 Kč měsíčně a konec srážkové daně u dohod a zaměstnání malého rozsahu. Stravenkový paušál pro rok 2027 zatím nebyl vyhlášen, kalkulačka použije limit 2026. Přehled všech částek najdete v článku Mzdové limity a částky 2027.

Jak se počítá čistá mzda?

Čistá mzda je částka, kterou zaměstnanec skutečně dostane na účet. Vypočítá se z hrubé mzdy odečtením zákonných odvodů: sociálního pojištění (7,1 %) a zdravotního pojištění (4,5 %), které hradí zaměstnanec, a daně z příjmů. Od daně se odečítají slevy na dani (např. základní sleva na poplatníka) a daňové zvýhodnění na vyživované děti. Pokud je zvýhodnění na děti vyšší než vypočtená daň, vzniká daňový bonus, který se k mzdě naopak přičítá.

Základem daně je od roku 2021 přímo hrubá mzda (superhrubá mzda byla zrušena). Zálohová daň má dvě sazby: 15 % do výše trojnásobku průměrné mzdy za měsíc a 23 % z části nad tuto hranici. Zaměstnavatel navíc odvádí sociální pojištění 24,8 % a zdravotní pojištění 9 % — hrubá mzda plus tyto odvody tvoří celkové náklady zaměstnavatele.

Zálohová vs. srážková daň

Pokud zaměstnanec podepíše prohlášení k dani, sráží se zálohová daň a lze uplatnit slevy i daňové zvýhodnění. Bez prohlášení nelze uplatnit žádné slevy a u „malých" příjmů (u DPP do 25 % průměrné mzdy, u ostatních do rozhodného příjmu) se uplatní srážková daň zvláštní sazbou 15 %, která je konečná. Detailní výpočet pro dohody najdete na stránkách čistá mzda z DPP a čistá mzda z DPČ.

Firemní automobil k soukromým účelům (přidanění)

Pokud zaměstnanec může používat firemní vozidlo i k soukromým účelům, jde o nepeněžní příjem, který se přidaňuje. K základu daně i k vyměřovacímu základu pro pojistné se za každý i započatý měsíc přičítá procento ze vstupní ceny vozidla včetně DPH:

  • • 1 % u běžného vozidla,
  • • 0,5 % u nízkoemisního vozidla,
  • • 0,25 % u bezemisního vozidla (elektromobil, vodík).

Minimální částka přidanění je 1 000 Kč měsíčně. Z této částky zaměstnanec odvádí vyšší daň i sociální a zdravotní pojištění, přestože ji nedostává v penězích — čistá mzda se tak sníží. Přidanění auta zohledníte zaškrtnutím v kalkulačce výše.

Oficiální zdroje

Pozn.: Sleva na manžela/manželku a některé další slevy se uplatňují až v ročním zúčtování daně. Sleva na studenta byla od roku 2024 zrušena. Kalkulačka slouží k orientačnímu výpočtu.

Časté dotazy

Jak se počítá čistá mzda? +

Čistá mzda = hrubá mzda mínus sociální pojištění zaměstnance (7,1 %) a zdravotní pojištění (4,5 %), mínus záloha na daň 15 % (23 % z části mzdy nad 146 901 Kč měsíčně), plus daňové slevy (např. sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně) a daňové zvýhodnění na děti.

Kolik odvádí zaměstnanec a kolik zaměstnavatel? +

Zaměstnanec odvádí 7,1 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění (celkem 11,6 % z hrubé mzdy). Zaměstnavatel platí navíc 24,8 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění.

Kolik je sleva na poplatníka v roce 2026? +

Sleva na poplatníka je 2 570 Kč měsíčně, tedy 30 840 Kč ročně. Uplatní ji každý, kdo má u zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani.

Jaká je minimální mzda v roce 2026? +

Minimální mzda pro rok 2026 je 22 400 Kč měsíčně (134,40 Kč za hodinu) při plném úvazku 40 hodin týdně.

Počítá se ještě superhrubá mzda? +

Ne. Superhrubá mzda byla zrušena od roku 2021, daň se počítá přímo z hrubé mzdy. Od roku 2024 byla také zrušena sleva na studenta a školkovné.

Související kalkulačky

Zpracováváte mzdy ve firmě?

Přenechte výpočet mezd, odvody a mzdovou agendu nám. Ušetříte čas i riziko chyb.

Mzdové účetnictví P&T Europe