Čistá mzda 2027: výpočet krok za krokem a modelové příklady

Kolik vám v roce 2027 zbude z hrubé mzdy? Shrnujeme, jak se čistá mzda počítá, krok za krokem a s modelovými příklady pro typické mzdy, rodiče, studenty a dohody DPP a DPČ. Všechny částky vycházejí z předpisů vyhlášených ve Sbírce zákonů a ze znění zákonů platného od 1. 1. 2027, stav k 26. 10. 2026. Svou mzdu si spočítáte v kalkulačce čisté mzdy, která už rok 2027 umí.

Sazby pojistného, základní sleva na poplatníka i daňové zvýhodnění na děti zůstávají stejné jako v roce 2026.

1. Sociální pojištění zaměstnance: 7,1 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno na celé koruny nahoru. 2. Zdravotní pojištění zaměstnance: 4,5 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru. Je-li mzda nižší než minimální mzda, zaměstnanec zpravidla doplácí pojistné do minimálního vyměřovacího základu. Minimum neplatí mimo jiné pro osoby, za které platí pojistné i stát (například studenti, důchodci nebo rodiče na rodičovské), pro držitele průkazu ZTP a ZTP/P a pro OSVČ, které platí alespoň minimální zálohy (§ 3 odst. 8 zákona č. 592/1992 Sb.). Je-li mzda nižší kvůli překážkám na straně zaměstnavatele, doplácí rozdíl zaměstnavatel. 3. Základ pro zálohu na daň = hrubá mzda (plus případné zdanitelné nepeněžní příjmy, například firemní auto), zaokrouhlený nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru. 4. Záloha na daň: 15 % ze základu do 154 989 Kč a 23 % z části nad touto hranicí. Vypočtená záloha se zaokrouhluje na celé koruny nahoru (§ 38h odst. 3 zákona o daních z příjmů). U mezd nad hranicí 23 % proto vycházejí haléře: například u 160 000 Kč je to 23 248,35 + 1 152,53 = 24 400,88 Kč, tedy záloha 24 401 Kč před slevami. 5. Slevy na dani (jen s podepsaným prohlášením k dani): základní sleva 2 570 Kč měsíčně, případně sleva na studenta 335 Kč, slevy na invaliditu nebo ZTP/P. 6. Daňové zvýhodnění na děti: 1 267 Kč na první, 1 860 Kč na druhé a 2 320 Kč na třetí a každé další dítě měsíčně. Pokud převýší daň, vyplatí se rozdíl jako daňový bonus (nejméně 50 Kč a jen při příjmu alespoň 12 450 Kč, tedy poloviny minimální mzdy). 7. Čistá mzda = hrubá mzda − sociální − zdravotní pojištění − záloha na daň po slevách (+ daňový bonus).

Zaměstnavatele taková mzda stojí 60 210 Kč měsíčně (hrubá mzda + 24,8 % sociální a 9 % zdravotní pojištění).

Pracovní poměr, podepsané prohlášení k dani, bez dětí a bez dalších slev:

Tabulka porovnává stejnou hrubou mzdu v obou letech. Minimální mzda v roce 2026 byla 22 400 Kč a čistá z ní 19 011 Kč; čistá minimální mzda v roce 2027 je 20 846 Kč, tedy o 1 835 Kč víc. Do hrubé mzdy zhruba 146 900 Kč měsíčně vychází při stejné hrubé mzdě čistá mzda v roce 2027 úplně stejně jako v roce 2026, protože sazby a slevy se nemění. Vyšší příjmy si mírně polepší, protože hranice pro 23% zálohu roste ze 146 901 Kč na 154 989 Kč (při mzdě 160 000 Kč o 647 Kč měsíčně). Strop sociálního pojištění pro rok 2027 činí 2 479 824 Kč ročně; u velmi vysokých příjmů se po jeho dosažení sociální pojištění už neodvádí.

Hrubá mzda 45 000 Kč, podepsané prohlášení:

Nižší mzdy: při hrubé mzdě 30 000 Kč a dvou dětech vychází čistá mzda 27 717 Kč (z toho daňový bonus 1 197 Kč). Při minimální mzdě 24 900 Kč a jednom dítěti 22 113 Kč (daňový bonus 102 Kč).

Student do 26 let (u prezenčního doktorského studia do 28 let) s podepsaným prohlášením si od ledna 2027 uplatní slevu 335 Kč měsíčně. Příklad: dohoda o pracovní činnosti za 20 000 Kč hrubého:

Sleva pomáhá jen tomu, komu po základní slevě nějaká daň zbývá, tedy zhruba od hrubého příjmu nad 17 134 Kč měsíčně. Podrobně v článku Školkovné a sleva na studenta 2027.

Kdo prohlášení k dani nepodepíše (typicky u druhého zaměstnavatele), nemůže v měsíční záloze uplatnit žádné slevy ani daňové zvýhodnění. Při hrubé mzdě 45 000 Kč vychází čistá mzda 33 030 Kč místo 35 600 Kč. Slevy lze uplatnit zpětně v daňovém přiznání.

Kalkulačky na webu už rok 2027 umějí: čistá mzda, hrubá mzda z čisté, DPP, DPČ a podrobná mzdová kalkulačka. Výjimkou je stravenkový paušál: limit pro rok 2027 vyhlásí MPSV až ve vyhlášce o cestovních náhradách, do té doby kalkulačky používají limit pro rok 2026 a výslovně na to upozorňují. Všechny mzdové limity pro rok 2027 najdete v článku Mzdové limity a částky 2027. Chcete mít mzdy na rok 2027 nastavené bez starostí? Rádi vám pomůžeme. Zdroje (stav k 26. 10. 2026): nařízení vlády č. 177/2026 Sb. (průměrná mzda pro rok 2027), sdělení MPSV č. 171/2026 Sb. (minimální mzda), č. 184/2026 Sb. (DPP) a č. 186/2026 Sb. (rozhodný příjem), zákon č. 180/2026 Sb., zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů (§ 6, 16, 35ba, 35bc, 35c, 35d, 38h ve znění od 1. 1. 2027), zákon č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na veřejné zdravotní pojištění. Příklady jsou spočítané naší kalkulačkou podle těchto předpisů a nezahrnují další příjmy, srážky ani benefity.