Mzdové účetnictví
Zálohy OSVČ 2027: návrh počítá s nárůstem o 506 Kč měsíčně
Tým P&T Europe Services 21. 8. 2026 7 min
Vláda projednává nařízení, které by pro rok 2027 zvýšilo minimální zálohu OSVČ na sociální pojištění na 5 310 Kč a na zdravotní pojištění na 3 507 Kč — dohromady o 506 Kč měsíčně víc. Vysvětlujeme výpočet i to, jak se v roce 2026 retroaktivně snížila záloha na sociální pojištění.
Obsah článku
Minimální zálohy OSVČ na sociální a zdravotní pojištění se každý rok mění podle nového „všeobecného vyměřovacího základu" a „přepočítacího koeficientu". Pro rok 2027 to podle předloženého návrhu nařízení vlády znamená zálohu na sociální pojištění 5 310 Kč (u hlavní činnosti) a na zdravotní pojištění 3 507 Kč měsíčně — dohromady o 506 Kč víc než v roce 2026. Návrh teď projednává vláda a čísla se ještě mohou upravit. Vysvětlujeme, jak se zálohy počítají, co se změnilo v roce 2026 a co se chystá pro 2027.
Jak se minimální zálohy OSVČ počítají
- zdravotní pojištění: minimální měsíční záloha = 13,5 % z poloviny průměrné mzdy,
- sociální pojištění (hlavní činnost): minimální měsíční záloha = 29,2 % z minimálního vyměřovacího základu, který je zákonem stanoveným procentem průměrné mzdy,
- „průměrnou mzdou" se tu nemyslí aktuální mzda, ale všeobecný vyměřovací základ za předminulý rok vynásobený přepočítacím koeficientem (ten kompenzuje časový odstup) — obě čísla každoročně stanovuje vláda nařízením,
- u vedlejší činnosti platí minimální záloha na sociální pojištění jen v měsících, kdy zisk z podnikání přesáhne rozhodnou částku; zdravotní pojištění se u vedlejší činnosti počítá vždy ze skutečného základu, bez povinného minima.
Co se změnilo v roce 2026
Od 1. ledna 2026 měl podle původní úpravy minimální vyměřovací základ pro sociální pojištění vzrůst ze 35 % na 40 % průměrné mzdy, což by minimální zálohu zvedlo na 5 720 Kč. Nová vláda ale růst zastavila: novela zákona č. 589/1992 Sb. (podepsána prezidentem 5. 6. 2026, účinná od 1. 7. 2026) vrátila základ zpět na 35 %, a to retroaktivně od 1. ledna 2026. Minimální záloha na sociální pojištění tak za celý rok 2026 činí 5 005 Kč měsíčně; OSVČ, které v prvních měsících roku platily vyšší částku, dostávají rozdíl zpět jako přeplatek, nebo si jím mohou snížit další platby. Záloha na zdravotní pojištění zůstala 3 306 Kč měsíčně beze změny.
Co se navrhuje pro rok 2027
Vláda nyní projednává nařízení, které pro rok 2027 stanovuje:
- všeobecný vyměřovací základ za rok 2025: 48 900 Kč,
- přepočítací koeficient: 1,0623,
- z toho vypočtená „průměrná mzda" pro účely pojistného: 51 947 Kč.
Při zachování 35% hranice by z toho vyšla minimální záloha na sociální pojištění 5 310 Kč měsíčně (+305 Kč oproti 2026) a na zdravotní pojištění 3 507 Kč měsíčně (+201 Kč) — dohromady o 506 Kč víc. Jde ale zatím jen o návrh — vláda ho musí ještě schválit nařízením, a jak ukázal rok 2026, i schválené číslo se může legislativně ještě změnit. Přesné částky pro 2027 potvrdíme, až nařízení vyjde ve Sbírce zákonů.
Co to znamená pro OSVČ a jejich účetní
- Do konce roku 2026 platí zálohy 5 005 Kč (sociální) a 3 306 Kč (zdravotní) — pokud jste na začátku roku platili 5 720 Kč, ověřte si u ČSSZ, že máte přeplatek vyřešený.
- Novou výši zálohy pro 2027 budete platit poprvé z lednové zálohy (splatná do 20. února 2027).
- Sledujte definitivní nařízení vlády — navrhovaný nárůst o 506 Kč se ještě může změnit.
- Zálohy jsou jen zákonné minimum — pokud byl váš vyměřovací základ podle posledního přehledu vyšší, platíte zálohu odvozenou z něj, ne z minima.
Zdroje: Ministerstvo financí — Minimální zálohy na sociální odvody OSVČ pro rok 2026 se zpětně sníží a ČSSZ — Přehled nejdůležitějších údajů pro sociální zabezpečení v roce 2026; dále zákon č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení (novela účinná od 1. 7. 2026, retroaktivně od 1. 1. 2026) a zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na veřejné zdravotní pojištění. Návrh nařízení vlády o všeobecném vyměřovacím základu a přepočítacím koeficientu pro rok 2027 zatím čeká na schválení vládou — číslo předpisu doplníme po vyhlášení.
Potřebujete pohlídat správnou výši záloh a přehledy pro OSVČ? Rádi vám pomůžeme.
Právní upozornění
Tento článek slouží pouze pro informační účely a nenahrazuje odborné právní či daňové poradenství. Informace jsou zpracovány podle českého práva platného k datu publikace. Vždy doporučujeme konzultaci s odborníkem pro specifické situace.
O autorovi
TPES
Tým P&T Europe Services
Specialisté na mzdové účetnictví, HR a účetnictví