Nadstavbové moduly

Rozšiřte funkcionalitu vašeho HR systému s pokročilými moduly přizpůsobenými potřebám vaší firmy — docházka, bezpapírové HR, reporty a další.

Co jsou nadstavbové moduly?

Nadstavbové moduly jsou rozšíření našeho mzdového a HR systému, která automatizují opakující se procesy a eliminují ruční práci. Ať už potřebujete elektronický docházkový systém, bezpapírové nástupní workflow nebo pokročilé HR reporty — každý modul je navržen tak, aby vám ušetřil čas a zvýšil efektivitu.

Klíčovou výhodou modulárního přístupu je flexibilita. Neplatíte za funkce, které nevyužijete. Začněte s jedním modulem a postupně přidávejte další podle toho, jak vaše firma roste. Všechny moduly spolu bezproblémově komunikují a tvoří integrovaný celek.

Nadstavbové moduly jsou ideální pro firmy, které již využívají naše služby outsourcingu mezd a chtějí dále digitalizovat své HR procesy. Implementace je rychlá — většinu modulů nasadíme do 1-2 týdnů včetně zaškolení vašeho týmu.

Dostupné moduly

Každý modul je navržen pro specifické potřeby a lze jej kombinovat s ostatními

Sestavte si moduly

Elektronické daňové prohlášení

Elektronické prohlášení poplatníka i žádost o roční zúčtování daní včetně digitalizace všech procesů. Kompletní digitalizace daňových povinností zaměstnanců — od prohlášení poplatníka po roční zúčtování, vše elektronicky bez papírů.

Prohlášení poplatníka Roční zúčtování Elektronické přílohy Automatické hlídání

GDPR a bezpečnost

Usnadnění povinností správců osobních údajů – hlídání termínů, hromadný výmaz a evidence výjimek

GDPR compliance Termíny a výmazy Přístupová práva Šifrování dat

Mobilní klient

Firemní agenda vždy po ruce. Schvalování, docházka a přehled přímo z mobilního telefonu

Schvalování na cestách Přehled docházky Push notifikace Mobilní výplatní páska

Personální administrativa

Základ pro HR procesy i zpracování mezd. Všechna data o zaměstnancích na jednom místě

Databáze zaměstnanců Kontrakty a smlouvy Organizační struktura Reporty

Bezpapírové HR

Kompletně digitalizujte všechny HR procesy. Nástupní dokumenty, změny smluv i výstupní listy – vše online s elektronickým podpisem. Zaměstnanci vyplní vstupní dotazník ještě před nástupem, workflow automaticky notifikuje všechny zúčastněné a vy máte přehled v reálném čase.

Elektronický podpis Digitální workflow Automatizace procesů Dokumentová správa

Mzdy a platy

Nejkomplexnější modul pro výpočet mezd a platů v ČR. Automatické odvody sociálního a zdravotního pojištění, generování výplatních pásek, roční zúčtování daní i elektronická podání na ČSSZ a zdravotní pojišťovny. Vše v souladu s aktuální legislativou.

Výpočet mezd a platů Odvody a pojištění Výplatní pásky Roční zúčtování

Docházkový systém

Jednoduchá a přehledná docházka zaměstnanců s vazbou na schvalovací workflow a plánování směn

Evidence docházky Plánování směn Přesčasy a absence Napojení na terminály

Výkaznictví a reporting

Využijte HR data naplno pro efektivní rozhodování. Více než 1 000 sestav, reportů a výkazů

Mzdové reporty HR analýzy Dashboardy Exporty do Excelu

Dokumenty

Vytvářejte, tiskněte a ukládejte všechny pracovněprávní dokumenty snadno a rychle

Šablony dokumentů Hromadný tisk Elektronické úložiště Verzování

Popisy pracovních míst

Definujte pracovní místa, jejich činnosti, odměňování a požadované kompetence

Katalog pozic Kompetenční profily Mzdové tarify Požadavky na pozice

Systemizace pracovních míst

Přehledná organizační struktura. Moderní vizualizace, rychlá tvorba a jednoduché provádění změn

Vizuální orgchart Plánované změny Historická data Tabulková místa

Vzdělávání

Firemní plány vzdělávání včetně budgetu, automatického plánování a napojení na e-learning

Plány školení Rozpočet vzdělávání E-learning Certifikáty a kvalifikace

Lékařská péče

Automatizované plánování lékařských prohlídek a snadná evidence pracovních úrazů

Plánování prohlídek Evidence úrazů Kategorie rizik Upomínky a notifikace

Hodnocení zaměstnanců

Hodnocení zaměstnanců podle vašich představ. Kompetenční modely, KPI, sebehodnocení a plán rozvoje

Kompetenční modely KPI 360° zpětná vazba Rozvojové plány

Benefity

Motivujte zaměstnance benefity – příspěvky na dovolenou, sport, kulturu a další výhody

Cafeterie Body a čerpání Limity a pravidla Přehled nákladů

Plánování kariéry

Stanovení potenciálu, rozvoj schopností a vyhledávání vhodných následovníků z řad zaměstnanců

Kariérní plány Nástupnictví Talentový pool Rozvojové cesty

Pracovní pomůcky

Přehled nároku na pomůcky, plánování a sledování výdeje, zajištění vracení i evidence nákladů

Evidence pomůcek Nároky zaměstnanců Výdej a vracení Náklady a velikosti

Nábor

Evidence uchazečů, výběrová řízení s inzercí, sběr životopisů i automatizované vyhodnocení

Evidence uchazečů Výběrová řízení Inzerce pozic Vyhodnocení kandidátů

Adaptace

Proces zapracování nových kolegů přehledně a jednoduše. Zapojte celou firmu i externí spolupracovníky

Adaptační plány Úkoly a termíny Mentoring Zpětná vazba

Služební cesty

Tuzemské i zahraniční cesty. Snadné schválení, vyúčtování a rychlé proplacení cestovních náhrad

Žádosti o cesty Schvalovací proces Vyúčtování náhrad Zahraniční diety

Schvalovací workflow

Neustálý přehled o průběhu personálních procesů. Nástupy, změny údajů, dovolené – vše přehledně

Víceúrovňové schvalování Notifikace Eskalace Historie změn

Plán mzdových nákladů

Modelujte náklady na mzdy a srovnávejte se skutečností. Zahrňte i plánované nástupy a výstupy

Mzdové modely Srovnání plán/skutečnost Prognózy nákladů What-if analýzy
Interaktivní stavebnice

Sestavte si svůj systém

Klikejte na moduly a složte si řešení na míru. Mzdy a platy jsou povinný základ.

Základ systému

Mzdy a platy Základ

Rozšíření k Mzdám a platům

Moduly zaměstnaneckého portálu

Vyžaduje portál

Proč zvolit modulární řešení?

Modulární architektura

Vyberte si pouze moduly, které potřebujete

Snadná integrace

Rychlé propojení s existujícími systémy

Škálovatelnost

Rostete společně s vaším podnikáním

Podpora 24/7

Technická podpora kdykoli potřebujete

Proces implementace

1

Analýza

Zjistíme vaše potřeby a doporučíme vhodné moduly

2

Konfigurace

Nastavíme moduly podle vašich požadavků

3

Testování

Ověříme funkčnost před ostrým spuštěním

4

Spuštění

Zajistíme hladký přechod na nový systém

Otázky o nadstavbových modulech

Musím využívat všechny moduly najednou? +

Ne, moduly jsou nezávislé a můžete si vybrat pouze ty, které potřebujete. Začněte třeba s docházkovým systémem a později přidejte bezpapírové HR nebo reporty.

Jsou moduly kompatibilní s naším stávajícím systémem? +

Naše moduly jsou navrženy pro snadnou integraci s běžnými podnikovými systémy. Při úvodní konzultaci zanalyzujeme kompatibilitu a navrhneme optimální řešení.

Jak dlouho trvá implementace modulu? +

Většinu modulů nasadíme do 1-2 týdnů včetně konfigurace a zaškolení vašeho týmu. Složitější implementace s napojením na externí systémy mohou trvat 3-4 týdny.

Jaká je cena nadstavbových modulů? +

Cena závisí na výběru modulů a počtu uživatelů. Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci a cenovou nabídku na míru — rádi vám připravíme řešení odpovídající vašemu rozpočtu.

Je v ceně zahrnuta i technická podpora? +

Ano, technická podpora je součástí každého modulu. Náš tým je k dispozici pro řešení dotazů, aktualizace a případné úpravy nastavení.

Související služby

Prozkoumejte další oblasti, ve kterých vám pomůžeme

Zaměstnanecký portál

Digitální samoobsluha pro zaměstnance.

Zjistit více

Zpracování mezd

Kompletní mzdové účetnictví.

Zjistit více

Připraveni na modernizaci?

Kontaktujte nás a zjistěte, které moduly jsou pro vás nejvhodnější. Nezávazná konzultace a cenová nabídka zdarma.

Kontaktovat nás