Nadstavbové moduly
Rozšiřte funkcionalitu vašeho HR systému s pokročilými moduly přizpůsobenými potřebám vaší firmy — docházka, bezpapírové HR, reporty a další.
Co jsou nadstavbové moduly?
Nadstavbové moduly jsou rozšíření našeho mzdového a HR systému, která automatizují opakující se procesy a eliminují ruční práci. Ať už potřebujete elektronický docházkový systém, bezpapírové nástupní workflow nebo pokročilé HR reporty — každý modul je navržen tak, aby vám ušetřil čas a zvýšil efektivitu.
Klíčovou výhodou modulárního přístupu je flexibilita. Neplatíte za funkce, které nevyužijete. Začněte s jedním modulem a postupně přidávejte další podle toho, jak vaše firma roste. Všechny moduly spolu bezproblémově komunikují a tvoří integrovaný celek.
Nadstavbové moduly jsou ideální pro firmy, které již využívají naše služby outsourcingu mezd a chtějí dále digitalizovat své HR procesy. Implementace je rychlá — většinu modulů nasadíme do 1-2 týdnů včetně zaškolení vašeho týmu.
Dostupné moduly
Každý modul je navržen pro specifické potřeby a lze jej kombinovat s ostatními
Sestavte si modulyElektronické daňové prohlášení
Elektronické prohlášení poplatníka i žádost o roční zúčtování daní včetně digitalizace všech procesů. Kompletní digitalizace daňových povinností zaměstnanců — od prohlášení poplatníka po roční zúčtování, vše elektronicky bez papírů.
GDPR a bezpečnost
Usnadnění povinností správců osobních údajů – hlídání termínů, hromadný výmaz a evidence výjimek
Mobilní klient
Firemní agenda vždy po ruce. Schvalování, docházka a přehled přímo z mobilního telefonu
Personální administrativa
Základ pro HR procesy i zpracování mezd. Všechna data o zaměstnancích na jednom místě
Bezpapírové HR
Kompletně digitalizujte všechny HR procesy. Nástupní dokumenty, změny smluv i výstupní listy – vše online s elektronickým podpisem. Zaměstnanci vyplní vstupní dotazník ještě před nástupem, workflow automaticky notifikuje všechny zúčastněné a vy máte přehled v reálném čase.
Mzdy a platy
Nejkomplexnější modul pro výpočet mezd a platů v ČR. Automatické odvody sociálního a zdravotního pojištění, generování výplatních pásek, roční zúčtování daní i elektronická podání na ČSSZ a zdravotní pojišťovny. Vše v souladu s aktuální legislativou.
Docházkový systém
Jednoduchá a přehledná docházka zaměstnanců s vazbou na schvalovací workflow a plánování směn
Výkaznictví a reporting
Využijte HR data naplno pro efektivní rozhodování. Více než 1 000 sestav, reportů a výkazů
Dokumenty
Vytvářejte, tiskněte a ukládejte všechny pracovněprávní dokumenty snadno a rychle
Popisy pracovních míst
Definujte pracovní místa, jejich činnosti, odměňování a požadované kompetence
Systemizace pracovních míst
Přehledná organizační struktura. Moderní vizualizace, rychlá tvorba a jednoduché provádění změn
Vzdělávání
Firemní plány vzdělávání včetně budgetu, automatického plánování a napojení na e-learning
Lékařská péče
Automatizované plánování lékařských prohlídek a snadná evidence pracovních úrazů
Hodnocení zaměstnanců
Hodnocení zaměstnanců podle vašich představ. Kompetenční modely, KPI, sebehodnocení a plán rozvoje
Benefity
Motivujte zaměstnance benefity – příspěvky na dovolenou, sport, kulturu a další výhody
Plánování kariéry
Stanovení potenciálu, rozvoj schopností a vyhledávání vhodných následovníků z řad zaměstnanců
Pracovní pomůcky
Přehled nároku na pomůcky, plánování a sledování výdeje, zajištění vracení i evidence nákladů
Nábor
Evidence uchazečů, výběrová řízení s inzercí, sběr životopisů i automatizované vyhodnocení
Adaptace
Proces zapracování nových kolegů přehledně a jednoduše. Zapojte celou firmu i externí spolupracovníky
Služební cesty
Tuzemské i zahraniční cesty. Snadné schválení, vyúčtování a rychlé proplacení cestovních náhrad
Schvalovací workflow
Neustálý přehled o průběhu personálních procesů. Nástupy, změny údajů, dovolené – vše přehledně
Plán mzdových nákladů
Modelujte náklady na mzdy a srovnávejte se skutečností. Zahrňte i plánované nástupy a výstupy
Sestavte si svůj systém
Klikejte na moduly a složte si řešení na míru. Mzdy a platy jsou povinný základ.
Základ systému
Rozšíření k Mzdám a platům
Moduly zaměstnaneckého portálu
Vyžaduje portálProč zvolit modulární řešení?
Modulární architektura
Vyberte si pouze moduly, které potřebujete
Snadná integrace
Rychlé propojení s existujícími systémy
Škálovatelnost
Rostete společně s vaším podnikáním
Podpora 24/7
Technická podpora kdykoli potřebujete
Proces implementace
Analýza
Zjistíme vaše potřeby a doporučíme vhodné moduly
Konfigurace
Nastavíme moduly podle vašich požadavků
Testování
Ověříme funkčnost před ostrým spuštěním
Spuštění
Zajistíme hladký přechod na nový systém
Otázky o nadstavbových modulech
Musím využívat všechny moduly najednou? +
Ne, moduly jsou nezávislé a můžete si vybrat pouze ty, které potřebujete. Začněte třeba s docházkovým systémem a později přidejte bezpapírové HR nebo reporty.
Jsou moduly kompatibilní s naším stávajícím systémem? +
Naše moduly jsou navrženy pro snadnou integraci s běžnými podnikovými systémy. Při úvodní konzultaci zanalyzujeme kompatibilitu a navrhneme optimální řešení.
Jak dlouho trvá implementace modulu? +
Většinu modulů nasadíme do 1-2 týdnů včetně konfigurace a zaškolení vašeho týmu. Složitější implementace s napojením na externí systémy mohou trvat 3-4 týdny.
Jaká je cena nadstavbových modulů? +
Cena závisí na výběru modulů a počtu uživatelů. Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci a cenovou nabídku na míru — rádi vám připravíme řešení odpovídající vašemu rozpočtu.
Je v ceně zahrnuta i technická podpora? +
Ano, technická podpora je součástí každého modulu. Náš tým je k dispozici pro řešení dotazů, aktualizace a případné úpravy nastavení.
Související služby
Prozkoumejte další oblasti, ve kterých vám pomůžeme
Připraveni na modernizaci?
Kontaktujte nás a zjistěte, které moduly jsou pro vás nejvhodnější. Nezávazná konzultace a cenová nabídka zdarma.
Kontaktovat nás